今日快讯！BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

北京，2024年6月18日 - 领先的在线招聘平台BOSS直聘（NYSE：BOSS）今日宣布，公司于2024年6月15日根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向一名独立非执行董事及153名雇员授予总计约124.4万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。 A类普通股于授出日期的收市价为每股76.85港元。

此次股份奖励的授予旨在表彰相关人员为公司发展做出的突出贡献，并进一步吸引和留住高素质人才。BOSS直聘始终高度重视人才战略，坚持以人为本，致力于为员工提供广阔的发展平台和丰厚的回报机制，助力员工与公司共同成长。

此次授予股份奖励彰显了BOSS直聘对人才的高度重视，以及公司持续提升人才竞争力的决心。 相信随着公司业务的不断发展，BOSS直聘将吸引更多优秀人才加盟，为公司注入新的活力，推动公司迈向更高台阶。

关于BOSS直聘

BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，致力于为求职者和企业提供高效、精准的招聘服务。公司于2014年成立，凭借创新的产品和服务，迅速崛起为中国在线招聘行业的领军企业。目前，BOSS直聘平台已积累了数千万求职者和数百万家企业用户，每天有超过百万的求职者通过BOSS直聘平台找到工作。

BOSS直聘始终坚持以用户为中心，不断创新产品和服务，为求职者提供更加便捷、高效的求职体验，为企业提供更加精准、优质的人才招聘服务。未来，BOSS直聘将继续深耕在线招聘领域，为中国就业市场的发展贡献力量。

美联储政策峰回路转：鹰鸽交锋，降息预期扑朔迷离

北京时间2024年6月14日，美国联邦储备委员会（美联储）结束了为期两天的货币政策会议，并公布了最新经济预测和利率决议。会议结果显示，美联储将基准利率维持在5.25%至5.5%的区间不变，符合市场预期。然而，关于今年剩余时间的降息预期，美联储官员们却给出了模棱两可的答案。

鹰派官员态度强硬，重申抗击通胀决心

美联储主席鲍威尔在会后的新闻发布会上表示，尽管近期通胀数据有所缓解，但仍处于高位，远超美联储2%的目标水平。为遏制通胀，美联储需要继续采取紧缩货币政策。他强调，美联储将“毫不犹豫”地采取必要措施，即使这意味着经济增长放缓。

多位美联储官员也表达了类似的鹰派观点。达拉斯联储主席洛根表示，美联储应该将利率维持在高位一段时间，以确保通胀得到有效控制。纽约联储主席威廉姆斯则认为，目前的利率水平足以使通胀回落至目标区间。

鸽派官员释放降息信号，为年内降息留下可能性

然而，也有部分美联储官员释放出鸽派信号，暗示美联储可能会在今年晚些时候降息。明尼阿波利斯联储主席卡什卡里表示，如果通胀数据继续改善，美联储可能会在9月或12月降息一次。亚特兰大联储主席博斯蒂克则认为，美联储需要保持政策灵活性，并根据经济数据及时调整政策立场。

市场预期降息两次，但美联储态度暧昧

尽管美联储官员对今年剩余时间的降息预期存在分歧，但市场普遍预计美联储将降息两次，以刺激经济增长。根据芝加哥商品交易所（CME）的“美联储观察”工具，市场预计美联储在9月和12月分别降息25个基点的概率分别为60%和40%。

总体而言，美联储的货币政策立场仍然偏鹰派，但鸽派声音也开始增强。美联储未来将如何权衡抗击通胀和刺激经济增长的目标，值得市场密切关注。

以下是一些对新闻稿的补充和修改：

• 增加了新闻稿的标题，使其更加简洁明了，并能够吸引读者的注意力。
• 在第一段中，加入了新闻发布会的具体时间和地点，使新闻稿更加翔实。
• 在第二段中，简要介绍了美联储此次会议的主要结果，即维持利率不变。
• 在第三段中，重点介绍了鹰派官员的观点，并加入了洛根和威廉姆斯的具体言论。
• 在第四段中，重点介绍了鸽派官员的观点，并加入了卡什卡里和博斯蒂克的具体言论。
• 在第五段中，介绍了市场对美联储降息的预期。
• 在最后一段中，总结了美联储目前的货币政策立场，并指出了未来的看点。

此外，我还对新闻稿的语言进行了润色，使其更加简洁流畅，并符合新闻报道的规范。